A Diretoria Executiva do Sindágua-MS se reuniu nesta segunda-feira (10/11), na sede do sindicato, para discutir estratégias fundamentais relacionadas às negociações com as empresas de saneamento, ao fortalecimento da representação sindical e às medidas jurídicas que serão adotadas nos próximos dias em defesa dos trabalhadores.
Um dos principais pontos do encontro foi a ampliação da representação do Sindágua-MS, especialmente entre os trabalhadores terceirizados do setor. Nesse contexto, o secretário-geral e ex-presidente do Sinergia-MS, Élvio Vargas, foi convidado para apresentar a experiência da entidade no processo de organização, sindicalização e participação ativa da categoria.
Segundo ele, os mecanismos implementados pelo Sinergia — que incluem ações de aproximação com a base, fortalecimento da atuação sindical no local de trabalho e estratégias permanentes de mobilização — permitiram alcançar um índice expressivo: 94% dos trabalhadores da categoria associados ao sindicato. A experiência serviu de referência para o Sindágua-MS na construção de novas ações voltadas à ampliação de sua base de representação.
Além das questões organizativas, a Diretoria discutiu uma série de medidas jurídicas que serão encaminhadas para proteger os trabalhadores da Sanesul e também da concessionária privada do setor. Diversas situações apresentadas recentemente exigem intervenção imediata do sindicato, e alguns processos serão protocolados nos próximos 30 dias, com potencial de impacto direto e rápido na defesa dos direitos da categoria.
Outro encaminhamento importante definido na reunião foi a realização de uma visita ao Superintendente do Ministério do Trabalho. O objetivo é apresentar formalmente um conjunto de reivindicações que têm chegado ao sindicato por meio da Ouvidoria, reforçando o diálogo institucional e buscando soluções para problemas enfrentados pelos trabalhadores no dia a dia.
“Estamos organizando nossa atuação para ampliar a representação do sindicato, fortalecer nossa base e agir onde for necessário para proteger os trabalhadores. As medidas jurídicas, o diálogo com o Ministério do Trabalho e a troca com outras entidades reforçam que o Sindágua-MS está vigilante e comprometido com cada categoria que representa”, ressalta Lázaro Godoy Neto, presidente do Sindágua-MS.
O Sindágua-MS reafirma seu compromisso com a categoria, atuando em várias frentes — organização sindical, negociação, proteção jurídica e diálogo institucional — para garantir condições dignas, respeito aos direitos e valorização de todas e todos que constroem diariamente o saneamento em Mato Grosso do Sul.
Assessoria de Comunicação – Sindágua-MS
